Pesquisador(a) Especialista em Demência - Banco de Talentos

BANCO DE TALENTOS

Descrição 

Este banco de talentos se destina a coptação de pesquisador(a) especialista em demência para desenvolver um estudo técnico voltado ao mapeamento do universo temático da demência, sistematizando os principais eixos conceituais, científicos, assistenciais, sociais e de políticas públicas relacionados ao tema.
O envelhecimento populacional tem provocado um crescimento acelerado da prevalência das demências em todo o mundo, tornando-as um dos principais desafios contemporâneos para os sistemas de saúde e proteção social. A complexidade da temática exige uma compreensão integrada dos diferentes aspectos envolvidos, incluindo prevenção, diagnóstico, tratamento, cuidado, direitos das pessoas com demência, apoio aos cuidadores, organização das redes de atenção, produção científica e formulação de políticas públicas.
Nesse contexto, será desenvolvido um estudo que organize e sistematize o universo temático da demência, servindo como base para futuras definições estratégicas do projeto. Buscamos profissional com sólida experiência em demência, envelhecimento e saúde pública para conduzir um estudo analítico capaz de estruturar um mapa abrangente do universo temático da demência, identificando temas prioritários, tendências, atores estratégicos, políticas públicas, produção científica e lacunas existentes. 

Perfil da vaga

• Formação
  • Graduação em Medicina, Enfermagem, Nutrição, Psicologia, Terapia Ocupacional, Gerontologia, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou áreas correlatas.
  • Desejável mestrado ou doutorado em áreas relacionadas ao envelhecimento, neurologia, geriatria, saúde pública ou ciências da saúde.
• Competências
  • Conhecimento aprofundado sobre demências e envelhecimento;
  • Capacidade de síntese e organização de grandes volumes de informação;
  • Experiência na elaboração de estudos técnicos;
  • Conhecimento sobre políticas públicas de saúde;
  • Capacidade analítica para construção de modelos conceituais;
  • Escrita técnica e científica.
    
• Habilidades técnicas
  • Revisão de literatura científica;
  • Análise documental;
  • Mapeamento temático;
  • Elaboração de matrizes analíticas;
  • Construção de taxonomias e mapas conceituais;
  • Organização de evidências;
  • Redação de relatórios técnicos.
    

Diferenciais 

• Experiência comprovada em pesquisas sobre demência;
• Produção científica publicada na área;
• Participação em projetos relacionados ao envelhecimento populacional;
• Experiência com elaboração de estudos para organizações da sociedade civil, organismos internacionais ou instituições públicas;
• Conhecimento das políticas nacionais e internacionais relacionadas às demências;
• Experiência em construção de agendas estratégicas ou roadmaps temáticos.
  

Atividades

• Elaborar plano metodológico do estudo;
• Realizar levantamento bibliográfico nacional e internacional;
• Revisar literatura científica, documentos técnicos e normativos;
• Identificar os principais conceitos estruturantes relacionados à demência;
• Mapear os diferentes tipos de demência, fatores de risco, prevenção, diagnóstico, tratamento, reabilitação e cuidados de longo prazo;
• Identificar políticas públicas, planos nacionais e iniciativas internacionais relacionadas ao tema;
• Mapear os principais atores institucionais, organizações, redes e centros de referência;
• Organizar o universo temático em eixos analíticos e categorias;
• Identificar lacunas de conhecimento e oportunidades para atuação futura;
• Elaborar mapa conceitual do universo temático.

Incentivo à diversidade 

O Instituto Cordial tem o compromisso de promover a inclusão e a diversidade em sua equipe. Por isso, incentivamos a candidatura de mulheres, negros, indígenas, LGBTQ+, com deficiência e necessidades especiais. 

Trabalhando na Cordial 

• Ambiente sempre aberto à construção coletiva, sugestões e aprimoramentos;
• Gostamos de trabalhar com desafios e de criar novas formas para resolver problemas difíceis;
• Tudo que fazemos, realizamos com excelência, muita organização e cuidado;
• Trabalhamos sempre com transparência, sinceridade e respeito;
• Oportunidade de trabalhar com questões reais da sociedade e impactos concretos em projetos multidisciplinares;
• Incentivo constante à autonomia, aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e profissional. 

Formato de contratação 

• Trabalho remoto;
• A contratação será realizada por prestação de serviço, por RPA, por escopo e tempo determinado conforme presente neste Termo de Referência;
• Serão contratadas inicialmente as entregas discriminadas nas seções Produtos, Atividades e Escopo;
• Os outros itens poderão ser eventualmente contratados por aditivo contratual de acordo com a aferição dos produtos elaborados na primeira contratação;
• A data de início para a contagem do tempo dos produtos (“kick-off”) será estabelecida por email, no momento de início da pesquisa.